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Successful placements in family-owned enterprises more than anything requires a deep understanding für die in jedem Fall individuellen unternehmerischen, wie unternehmenskulturellen Anforderungen eines Familienunternehmens. Kurzum: die Fähigkeit zur Beurteilung, ob ein Kandidat so gut in das Unternehmen passt, daß er nachhaltig zum Erfolg des Unternehmens beitragen wird.

 
 
 
 
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